Zukunftsbild

Zukunftsbild der Katholischen Jungschar

Als Grundlage für die Strategien der KJSÖ nach 2018 wurde im Rahmen eines Strategieprozesses zwischen Frühjahr und Herbst 2017 durch eine breite Diskussion in den Diözesanleitungen und Bundesgremien das folgende Zukunftsbild erarbeitet.

Das bestehende Leitbild und pastorale Selbstverständnis gelten als Klammer für dieses Zukunftsbild. Es besteht aus acht Themenfeldern, die als strategisch wichtig erachtet wurden. Ein Teil dieser Themenfelder wird prioritär behandelt. Zu ihnen werden Strategien entwickelt, um konkrete Handlungsanleitungen für die nächsten Jahre zu geben.

Fragen nach Glauben und Identität stellen sich innerhalb mehrerer Themen. Über allem steht unser katholischer Glaube, der Basis für Ziele und Handeln ist. Das Zukunftsbild ist die Beschreibung des gewünschten Ist-Zustandes für die gesamte KJSÖ. Es ist der Rahmen für uns in den Diözesanleitungen und Bundesgremien bis 2025, um an den Strategien und Maßnahmen zu arbeiten. Wir wollen eine positive Zukunft für Kinder, Gruppenleiter*innen, Projektpartner*innen, uns und viele andere gestalten.

Unsere Position in der Katholischen Kirche

Wir als KJSÖ sind Teil der Katholischen Kirche und gestalten Kirche aktiv mit, sodass sie ein Ort der Glaubenserfahrung für Kinder ist. In der Mitte stehen die Kinder mit all ihrer Vielfalt und all ihren Lebensfragen. Wir werden innerkirchlich ernstgenommen, die Kinder und wir werden bei Entscheidungen der kirchlichen kinderpastoralen Arbeit maßgeblich eingebunden. Wir nehmen uns Raum innovative Ideen zu verwirklichen und leben dadurch unsere kritische Loyalität zur Katholischen Kirche.

Wir sind selbstbewusste Expertin für Kinderpastoral sowie für Entwicklungspolitik und Weltkirche und treten als diese auf. Wir werden als diese innerhalb der Kirche anerkannt, geschätzt und sind beratend tätig. Diese Zusammenarbeit passiert auf Augenhöhe und trägt dadurch zu lebensnaher seelsorglicher Arbeit bei. Das zeigt sich sowohl im Umgang miteinander wie auch in den behandelten Themen und dem religiösen Ausdruck.

Wir sind die größte Kinderorganisation in Österreich und Südtirol. Unser Netzwerk mit relevanten innerkirchlichen und ökumenischen Stellen und Organisationen ist gut ausgebaut und wird gepflegt. Mit unseren Kooperationspartner/innen entwickeln wir gemeinsam Konzepte, bei denen unsere Expertise für Kinderpastoral sowie für Entwicklungspolitik und Weltkirche gefragt ist.

Jungschargruppen haben Entfaltungsraum in der Pfarre in Form von Räumlichkeiten und Mitbestimmungsmöglichkeiten sowie Finanzmittel für die Aus- und Weiterbildung von Gruppenleiter*innen, Materialien und Aktionen. Jede Diözese stellt ihrer Diözesanjungschar ausreichend Budget zur Verfügung. Aufgaben aus allen vier Handlungsfeldern können verfolgt werden. Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen können qualitätsvoll begleitet werden. Die Bundesstelle der KJSÖ ist finanziell abgesichert.

Strukturen und Wandel

Wir als KJSÖ haben bundesweit gemeinsame pädagogische und pastorale Ziele, die als Rahmenstruktur für Gruppenleiter*innen und ihre Arbeit mit den Kindergruppen dienen. Dabei werden die wichtigsten Themen und Ziele, die für die Entwicklung der Kinder relevant sind, abgedeckt und mögliche Vorschläge für die Umsetzung gegeben.

Pfarr- und Diözesanstruktur sind aufgrund der gesellschaftlichen und kirchlichen Entwicklungen in stetigem Wandel begriffen. Die KJSÖ setzt sich proaktiv mit dieser Thematik auseinander und setzt die notwendigen Maßnahmen, um diese Wandlungsprozesse auf den verschiedenen Ebenen konstruktiv mitzugestalten.

Jede Diözese ist einzigartig. Dank unserer gemeinsamen Wurzeln haben wir trotz der Unterschiedlichkeiten ein starkes gemeinsames Auftreten nach außen. Die Bundeszusammenarbeit unterstützt das gemeinsame Arbeiten, was ein Gewinn für alle ist. Die Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Ebenen ist ausreichend informativ, wertschätzend und qualitativ hochwertig. Arbeitsaufträge an und Arbeitsaufgaben von Bundesstelle und Diözesanjungschar sind klar formuliert und werden von allen ernst genommen. Die gemeinsam getroffenen Entscheidungen werden eingehalten und umgesetzt. Wir sind bereit, in diese Zusammenarbeit die dafür notwendige Zeit und den persönlichen Kontakt zu investieren und nutzen gemeinsam etablierte und neue Kommunikationsformen (u.a. das Wiki).